言出必行是职场成功必备的品格

言出必行是职场成功必备的品格

言出必行是职场成功必备的品格，人际交往的准则也是很重要的，在职场上有很多值得深思的问题，职场是复杂的，其实想要在职场上走的更加顺利，最重要的拥有必备的品格，本文内容是言出必行是职场成功必备的品格。

　　言出必行是职场成功必备的品格

诚信是无价的，因为诚信的人总是言出必行，不会因为利益的转变而食言，赢得人们的尊重。所以，许多在职场中获得成功的人士将诚信作为制胜的法宝，他们用诚信营造了独特的人格魅力，从而变得更加卓越。

从没念过书的“老干妈”创始人陶碧华，就是这样凭借着诚信造就了一个传奇，树立了一个典范。从她的成功史我们不难看出，诚信确实可以推动一个人走向成功。

尽管如此，并不是每个人都会把诚信当作自己职业发展必不可少的品质。而真正引发人们失去诚信品质的.原因，是个体的趋利避害心理，即我们对利益的追逐和对损害的逃避。

很多不诚信的行为都是由不合理的趋利避害心理引发的。这在职场中也是十分常见的现象，主要表现在下面两个方面：

1、为了避害，引发不诚信

个体因为打破了规则，害怕受到惩罚，所以做出了不诚折为。

例如，一个公司的制度是迟到不仅会扣钱，还要写检讨。某一天一个员工迟到了，按常理应该受到惩罚，但幸运的是那一天刚好管理者不在，他的迟到没有被记录下来，这时候他可能会因为害怕受到惩罚而谎称自己没有迟到。

2、为了趋利，引发不诚信

个体为了获取某种利益，做出不诚信行为。

例如，有些人为了获取上司的青睐而欺骗同事，因为他认为得到上司的青睐要比获得同事的友谊更重要。

心理学的研究表明，一个缺乏诚信的人往往会给他人不安全的信号。即使只是看到这个人对别人说谎，也会联想到他有一天也会对自己做出不诚信的行为，从而不愿意对他坦诚相待。这就使得缺乏诚信的人陷入失道寡助的境地。

从长远看来，缺失诚信所丢失的东西要远远超过短期得到的利益——言出必行，才是成功必备的品格。

　　优秀职场人必备的5大品格

一、敬业忠诚

忠诚度决定了你的工作年限，敬业则是对工作负责任的表现。认真对待工作的人，因为态度端得正，能力差一点也没关系，在工作中总会慢慢提高。对公司足够忠诚，领导才放心把更重要的工作交给你。

二、注重细节

细节的表现力是最强的，考虑到工作的每一个细节，是对自己人品的高度负责。大事看能力，小事看品格，即便是芝麻大的任务，也要做的有始有终，及时交代给相关人员，做好了上报给领导。这样，下次再遇到重要的时，大家首先想起的，肯定是你，因为注重细节、认真踏实做好每一件小事的人，做任何事情都尽心尽力，全力以赴，不让人失望。

三、主动自觉

自觉性高的员工更能在公司混得开。他们有主动学习和思考的意识，会自觉给自己找事干，而不是傻等着领导来布置任务。他们具有主人翁的意识，会从公司战略层面来思考工作，结果自然差不了。

四、有团队精神

在知识经济时代，单打独斗已经是过去式，竞争不再是单独个体之间的斗争，而是团队与团队的竞争、组织与组织的竞争。每一项高的成果都是团队努力拼搏出来的，我们必须依托于团队，才能获得长久发展。

五、为企业提好的建议

为企业提好的建议，能给企业带来巨大的效益，同时也能给自己更多的发展机会。没有企业不欢迎多提建设性意见的员工，多了解公司的业务情况，常思考好点子、好想法，老板多半会重用你的。