大学生求职如何防李鬼公司

大学生求职如何防李鬼公司

大学生求职如何防李鬼公司，大学生社会经验少，很容易遇到李鬼公司，那么大学生在求职过程中应怎么防李鬼公司呢？针对这个问题，接下来小编特地准备了相关知识，通过下面这篇文章，一起来了解一下吧！希望对你有帮助，现在来分享大学生求职如何防李鬼公司

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1、防骗第一招：收费陷阱

伪装方式：招聘中以不同名目收费。对方往往以已经招聘录用，需要收取押金、保证金或推荐费等借口，或以入职培训的名义，骗取求职者的费用。

识别方法：这类陷阱的面试过程往往特别简单，对应聘者的学历、工作经验等条件几乎没有要求，面试官简单几句闲聊或鼓动，应聘者就顺利的被录用。如果面试官对公司的具体情况避而不谈或夸大其词，并承诺入职后有高薪、工作环境、福利待遇等，并对应聘者提出包括风险押金、培训费、服装费、建档费等收费要求，这时就该小心了。

2、防骗第二招：试用期陷阱

伪装方式：以试用期的名义，来获取廉价的劳动力。一种是以各种理由告诉求职者不合格，公司无奈之举才解聘。另外一种手段就是非法延长试用期，常常是半年的合同试用期就占去了三个月。

识别方法：关于试用期有相关规定，劳动合同期限少于6个月的，试用期不得超过15天；劳动合同长于6个月但短于1年的，试用期不超过30天；劳动合同长于1年但短于2年的，试用期不超过60天。

此外，同一单位在短时间内连续刊登相同的招聘广告，说明该企业招聘的人数多且急，求职成功的可能性较大。若一个单位数周后再次刊登同样的.广告，说明该单位可能在用人方面存在一定问题。面对这样的招聘，求职者不要轻信口头承诺，任何试用期的要求和考核应该落在书面上，同时也要考察一下该单位现在用人的情况。

3、防骗第三招：岗位陷阱

伪装方式：招聘单位在招聘广告上把职位写成市场总监、保险事业部经理等，结果到了岗位，应聘者却发现其实是去做业务员、保险代理员等。一些单位也会以到基层锻炼为幌子欺骗求职者。

识别方法：很多公司招聘业务员都到各招聘网站搜集应届毕业生资料，以高职诱惑。毕业生一定要警惕，清楚自身实力，不要轻信高职诱惑。

4、防骗第四招：高薪陷阱

伪装方式：一些人利用大学生急于找工作的心理，在网上以高薪招聘为名引诱毕业生上当，一些求职者因不了解情况而受骗。

识别方法：“跨省招聘”是传销组织惯用伎俩，利用外地求职者不了解当地情况，在网上发布虚假招聘信息提供所谓的好职位和高薪；另外还有一些传销人员为引诱大学生求职者上当受骗，利用“共同创业”做幌子，引诱大学生求职者上当。

5、防骗第五招：协议陷阱

伪装方式：有些公司以种种借口拒绝签订书面协议，结果求职者在最终因没有书面协议，无处讨要薪水。另外有些公司在协议里为自己规定的权利很多，而给求职者的权利很少，这样的协议要谨慎对待，要求其权责明确。

识别方法：用人单位与应聘者应该签订就业协议书、劳动合同等，相应待遇承诺都应落在“纸面”上。

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1、决定找工作时

做好打“持久战”的准备，以免一时找不到工作，心里焦急或心理崩溃，进而做出不明智的选择。

2、筛选公司时

多上网查查市场行情、行业现状、公司前景等，或者多问问家人或朋友，虽然他们不一定会说什么有用的东西，但他们不会害你。

3、收到面试通知后

一定要先搜一下对方公司是否正规，如果正规，就找到人事部电话并打过去核实你收到的面试通知是否属实，这是为了防范冒充其他公司名义招聘的“李鬼”公司。如果公司甚至连详细的官网都没有，那就直接pass掉，不要浪费时间。

4、去面试时

查清楚面试地点附近的环境，过于偏僻的地方尽量不要去。也不要轻易接受异地面试，因为正常的公司都会在当地面试，面试通过之后可能会外派。

不要轻易上陌生人的车，无论去哪里都要随时保持警惕，发现不对劲迅速撤离，必要情况下选择报警。

5、拿到offer后

谨防各种形态的骗子公司。除了传销、推销及让你交押金的公司之外，遇到以下情景，你也要警惕：公司很小，只有个位数的员工，业务以服务和中介为主，没有实体业务，仅靠拉客户为主；发工资用现金或直接微信/支付宝转账，且没有工资条；公司的实际名称和招你进来时的名称不一样；公司流动性较大等等。

总之，这类公司不是骗子公司也离得不远，不要去为好。

6、找工作心态要好

最重要的一条就是——积极调整自己的心态，不能因一时的不成功就或心存怨恨，或妄自菲薄。

找工作不易，汲取经验继续向前，相信总有一份合适的工作在等待着你。

最后，如果你在求职过程中遇到什么问题，可以及时到知乎、贴吧、松果倾诉、豆瓣等网络平台提出自己的困惑，让职业牛人、职场达人为你指点迷津，相信总有一位会帮到你。